v1
طراحی مدل رابطه بین فراموشی سازمانی هدفمند و چابکی سازمانی با اثربخشی سازمانی کارکنان ادارة کل ورزشوجوانان استان اصفهان
Identifier:nobleid.org/w1/20260515/65DEEE1F
Type:Journal Article
0 views
Embeddable Badge
[](https://nobleid.org/work/w1/20260515/65DEEE1F)
Bibliometric Analysis
Impact metrics, research fronts, co-authorship networks →
Authors & Claims