v1
ارائه مدل اثر مهارتهای ارتباطی برالگوی مدیریت کوانتومی مدیران و نقش آن برچابکی سازمانی: مطالعه موردی سازمانهای ورزشی اصفهان
Identifier:nobleid.org/w1/20260515/731ABC23
Type:Journal Article
0 views
Embeddable Badge
[](https://nobleid.org/work/w1/20260515/731ABC23)
Bibliometric Analysis
Impact metrics, research fronts, co-authorship networks →
Authors & Claims