v1
مدل پیش بینی دلبستگی شغلی بر اساس کیفیت زندگی کاری و عدالت سازمانی معلمان تربیت بدنی شهر شیراز: نقش واسطه ای تعارض و تعهد سازمانی
Identifier:nobleid.org/w1/20260515/8FEEA2CE
Type:Journal Article
0 views
Embeddable Badge
[](https://nobleid.org/work/w1/20260515/8FEEA2CE)
Bibliometric Analysis
Impact metrics, research fronts, co-authorship networks →
Authors & Claims