v1
نقش سبک رهبری تحول آفرین و مبادله ای مدیران بر عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه قم
Identifier:nobleid.org/w1/20260515/CEA855C3
Type:Journal Article
0 views
Embeddable Badge
[](https://nobleid.org/work/w1/20260515/CEA855C3)
Bibliometric Analysis
Impact metrics, research fronts, co-authorship networks →
Authors & Claims
Paper Authors