v1
اثر رهبری همنوا بر تعهد سازمانی از طریق نقش واسط اعتماد و تشریک دانش
Identifier:nobleid.org/w1/20260515/F8C85CB3
Type:Journal Article
0 views
Embeddable Badge
[](https://nobleid.org/work/w1/20260515/F8C85CB3)
Bibliometric Analysis
Impact metrics, research fronts, co-authorship networks →
Authors & Claims